为加强学科建设，打造“构建多层次引育体系、打造高水平人才梯队”，学院于3月24日下午召开专题人才工作会议。学院领导班子、学科带头人及青年骨干教师参会。会议由院长党永军主持。

会议围绕学校人才队伍建设相关要求，结合学院发展实际，系统谋划未来人才工作方向。会议要求进一步完善人才工作体制机制。一是完善人才引育机制，围绕新药创制等领域引进国内外顶尖人才，同步加强校内青年人才培育，建立“引育结合”的动态人才储备库；二是深化人才效能释放，推动已引进人才组建跨学科团队，通过开展有组织的科研，强化校企合作，加速成果转化；三是优化资源分配机制，支持院内团队与临床单位协同创新。

院长党永军就相关工作进行动员部署。他强调，药学院要聚焦“顶尖人才”战略定位，构建“引育结合”的人才发展体系。

党委书记蒋君好强调，要提高政治站位，坚持引育并进，重点围绕创新药物研发加强人才队伍建设，以人才优势推动学院高质量发展。